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No menu Formulários existem três tipos. Anamnese e feedback são questionários: mesma estrutura, mesmo construtor, o que muda é o papel. Exame é outra coisa — é um pedido, e por isso não tem construtor nem perguntas.

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A diferença em uma frase

A anamnese autoriza prescrever. O feedback acompanha. O exame pede um documento.

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Por que o feedback não trava o treino

Porque ele não precisa. A anamnese é o que te dá base para prescrever com segurança — sem ela, entregar treino é chute. Já o feedback é acompanhamento: segurar o treino de quem está pagando em dia porque um check-in mensal ficou sem resposta seria desproporcional.
Mesmo a anamnese só trava o treino quando vem de uma regra. Enviada na mão, ela é um pedido, não uma exigência.

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A regra de prioridade

Este é o ponto que evita o erro mais comum de quem usa anamnese e feedback juntos. Imagine que você configurou a anamnese para repetir a cada 3 meses e o feedback todo mês. No terceiro mês, os dois caem juntos. O atleta recebe só a anamnese.
1

Mês 1 e 2

Ele recebe o feedback, normalmente.
2

Mês 3

A anamnese entra. O feedback daquele mês cede a vez — a anamnese já pergunta tudo o que ele perguntaria, e com mais profundidade.
3

Mês 4

O feedback volta, no ritmo de sempre. O ciclo dele não é adiado nem desorganizado.
Na ficha do atleta, aquele envio aparece como “Não enviada — a anamnese do mês teve prioridade”, para você não achar que ele ignorou o formulário. E o ciclo do feedback não é adiado: ele volta no mês seguinte, na data de sempre.
A janela é o mês, não o dia. Anamnese no dia 1º e feedback no dia 15 estão no mesmo mês, então o feedback cede — receber dois questionários na mesma quinzena é justamente o acúmulo que a regra existe para evitar.É mês de calendário: anamnese em 28 de março e feedback em 2 de abril são meses diferentes, e os dois vão.
O exame fica fora dessa disputa. Ele não é questionário: pedir um exame não compete com perguntar como foi o mês, então anamnese e exame no mesmo mês chegam os dois.

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Escolher o tipo

O tipo é definido na criação e não muda depois: é a aba em que você está que decide. Na aba Anamneses o botão cria uma anamnese; em Feedbacks, um feedback; em Exames, uma solicitação.
Não dá para transformar uma anamnese em feedback depois. O tipo decide quem trava o treino e quem vence o mês — mudar isso no meio do caminho, num formulário que já está em regras e com respostas, alteraria o comportamento sem ninguém perceber. Se errou, duplique e recrie no tipo certo.

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Onde cada um aparece

Os três tipos ficam separados em todo lugar:
  • No menu Formulários, em abas próprias.
  • Na ficha do atleta, em sub-abas próprias dentro de Avaliações.
  • Nas Respostas, com um botão para alternar entre eles.
Quer montar o primeiro? Veja Criar uma anamnese — o passo a passo é o mesmo para anamnese e feedback. Para o exame, que não passa pelo construtor, veja Solicitar exames.